Con una visión enfocada en crecimiento, colaboración y mayor alcance, PCMA México Chapter inicia el año con una nueva Mesa Directiva, encabezada por Fernando Famanía Gastélum, CEO de Ifahto. El principal objetivo del board 2026–2028 es fortalecer la asociación mediante de 4 ejes: expansión, educación, inclusión y sostenibilidad.
El hotel Grand Fiesta Americana Chapultepec, en la Ciudad de México, fue el escenario de la ceremonia de toma de protesta y la entrega de resultados. Estuvo presidida por Luis Díaz, presidente del Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones (COMIR), y Lucio Vaquero, director regional PCMA LATAM. También asistieron representantes de asociaciones, recintos, hoteles, DMCs, agencias de eventos y destinos.
Recuperación estratégica
El board saliente, a cargo de David Hidalgo, enfrentó uno de los momentos más complejos para la industria: la recuperación posterior a la pandemia. Sin embargo, con trabajo coordinado y mucho compromiso lograron:
- +50 eventos realizados
- Consolidar la membresía (60% event planners, 33% proveedores, 7% estudiantes)
- Finanzas sanas (1.5 años de presupuesto)
- Celebración del Global Meetings Industry Day (GMID)
“Compartimos retos, conflictos, ilusiones y sueños”, comentó emocionado David, al agradecer al board su labor y compromiso.
Legado para la industria
Más allá de los números, la gestión 2024-2026 también dejó un impacto relevante a nivel institucional. En dicho periodo, PCMA México participó de manera activa en:
- Conformación del Buró de Congresos y Convenciones de México
- Impulso a encuentros estratégicos como: Convening LATAM y PCMA Experience
- Colaboración con PCMA Global, COMIR y la Secretaría de Turismo
- Vinculación con universidades y fortalecimiento del diálogo con el sector académico
“Hoy dejamos una asociación sana, en crecimiento y con una base sólida para que la siguiente gestión pueda enfocarse en llevar a PCMA México al siguiente nivel”, aseguró Hidalgo en una charla exclusiva con MDC – The Event Planner’s Magazine.
Agenda nacional, incluyente y colaborativa
Con este terreno firme, Fernando Famanía asume la presidencia con una visión clara: ampliar el impacto de PCMA más allá de la Ciudad de México. Por ello, su plan de trabajo estará basado en 4 pilares estratégicos:
- Apertura y Cobertura. Expansión nacional del capítulo y generación de alianzas con otras industrias y asociaciones
- Educación + Networking. Programas de formación ejecutiva y contenidos especializados dirigidos a todos los niveles profesionales
- Inclusión. Iniciativas de empleabilidad incluyente, impulso al talento diverso y fortalecimiento del vínculo con las nuevas generaciones
- Sostenibilidad. Adopción de estándares globales, desarrollo de una Guía de Eventos Sostenibles y difusión de mejores prácticas en toda la cadena de valor
“No queremos hablarle sólo a los directores; queremos llegar a todos los niveles de la industria”, destacó Famanía en su intervención.
Jóvenes, integración y futuro de la IdR
Uno de los focos clave del nuevo board será el crecimiento de la membresía joven. Actualmente, este segmento representa el 7% y la meta es superar el 10% , con el liderazgo de la vicepresidencia encabezada por Eduardo Yarto y un trabajo coordinado con PCMA Latinoamérica.
Además, este nuevo periodo se alinea con la evolución de PCMA a nivel global, que presentó su nueva identidad durante Convening Leaders 2026 en Filadelfia, «reforzando su enfoque en innovación, comunidad global y desarrollo profesional», compartión Lucio Vaquero en su discurso.
Otra de las primicias que se dieron a conocer es que MPI y PCMA, ambos capítulo México, realizarán un evento en conjunto, con el fin de mostrar una mayor integración entre asociaciones y trabajar por una industria cada vez más cohesionada.
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